¿En qué consiste?

El servicio de Gestión Laboral está orientado a administrar de forma integral las obligaciones laborales de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y una gestión eficiente del personal. Nos encargamos de los procesos administrativos y laborales para que puedas enfocarte en el crecimiento de tu negocio.

¿Qué incluye el servicio?

• Administración de remuneraciones.
• Elaboración y gestión de contratos de trabajo.
• Preparación de finiquitos.
• Liquidaciones de sueldo.
• Gestión de Previred y obligaciones previsionales.
• Elaboración del libro de remuneraciones.
• Auditoría laboral.
• Control de asistencia del personal.